天地春晖近,日月翻新篇。3月5日,浙中医大**(浙江省**)召开第一届护士大会暨之江新华护理论坛。医院党政班子全体成员及护士代表参加大会。会议开幕式由医学院执行院长林敏主持。
院党委书记张烁在大会上讲话。他指出,2022年是第二个百年奋斗目标开局之年,也是医院深化改革、推进“十四五”规划的关键之年。年前医院党委已经提出2022年度医院十件大事,其中过半数与临床息息相关。护理的质量与安全、服务与文化,对临床工作产生深远影响的同时,也是推动医院重点工作完成的重要力量。站在建设“世界一流****”的战略新起点,对今后一段时期我院护理工作的发展,张烁书记强调,一是要转变护理思维方式,让优质护理提升从“自上而下”转变为“自下而上”。二是要加强护理学科建设,让护士职业角色从“技术型”转变为“专业型”。三是要营造人文管理氛围,让护理管理者从“使用”转变为“关爱”。四是要改善医院工作环境,让临床护士从“忙于事务”转变为“回归患者身边”。
院长张威在大会上作医院工作报告。张威院长的工作报告,全面回顾了医院(学院)在过去一年重点工作的进展情况,用丰富的数据展现了医教研各项工作成绩。他指出,过去一年医院(学院)坚持“12345”整体工作思路,以“公立医院综合改革”为主线,优化医院业务结构、以“等级医院复评”和“国考”为抓手,提升医院内涵建设、以“两个国家项目建设”为重点,推进新医院建设工作,为医院(学院)实现高质量发展目标 打下坚实的基础。在2022年,医院将坚持“疫情防控底线、安全生产底线、廉政底线、舆情底线”四条底线,重点做好“学科建设、医疗业务、新院区建设、医院品牌强化”四项重点任务,围绕医院年度十件大事,以实干姿态谱写新时代华章。
护理部主任金瑛作医院护理工作报告。她从护理团队管理、疫情防控、质量控制、人才队伍建设、教学科研、中医药服务能力等方面全面总结了护理工作,从优化质量评价指标、创新护理管理模式、完善培养机制、内涵建设、服务能力、教学质量、科研质量、智慧化护理、疫情防控、品牌建设等方面介绍了2022年“十大护理工作”。
大会邀请到行业内领先的专家举办高水平讲座
1、**护理学科建设与发展
孙秋华 教授 博士生导师
浙江**护理学学科带头人
2、浙江专科护士培养的实践与思考
胡斌春 浙江省护理学会理事长
浙江**疗服务管理评价中心党委书记
3、以护理学专业认证为契机
促进临床教学质量持续改进何桂娟 教授 硕士生导师
浙江**护理学院院长
4、转换型领导
庄一渝 教授 博士生导师
浙江****医院护理副院长
5、中医护理相关论文的选题及科研设计
徐 敏 教授 硕士生导师
浙江****副院长
6、卓越护理管理模型的构建与实践
陈肖敏 教授 硕士生导师
浙江省**护理部主任
为进一步推进“新华有礼,全优服务”服务品牌在我院落地生根,今年我院推出了首届“新华好护士”评选活动,首批评选出方华瑾、朱铮、李萍、易红梅、戴建英等5位护士为“新华好护士”,王彩娇、张云霓、郑剑英、金瑛、徐云美获得提名奖。会上,院党委书记张烁、院长张威为获奖护士颁奖。
来源:浙中医大**
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