杭牙集团开展丰富多彩培训活动

夏意正浓日间长，时间适合多利用！
外头火热内风凉，头脑清醒不影响！
年度过半还有半，储力蓄能干一场！

盛夏7月，杭牙集团开展丰富多彩培训活动，新员工、老员工，总部、分院，医生、护士……齐齐参与，学习正当时！

1、融合奋进，共赴山海
2022年第二季度新员工入职培训

2022年杭牙集团依旧保持高速增长，新鲜血液不断补充，集团总部更是成为了新进员工岗位带教的第一站。

为帮助新入职员工了解公司企业文化、熟悉公司规章制度、更好地投入工作，杭州牙科医院集团特于7月22日组织开展2022 第二季度集团本部及总部三院新员工入职培训。

培训伊始，杭牙集团董事长&总经理杨占友亲临寄语。他表示人才永远稀缺，面对新人，杭牙集团始终抱有巨大责任感。杭牙集团作为一个优质平台，也已造就很多口腔人才实现专业和事业上的突破。尤其面对年轻人，杭牙集团看重其潜力，给予其机会，帮助其成长。

“每个人来到世上都是奇迹，如果不创造更多奇迹，就对不起这个奇迹！”

杨占友董事长还激励大家自信地把自己当做集团的家里人、建设者，也期待每个人都能在杭牙平台获得宝贵的成长经历。

集团副总&滨江院区总负责人冯敏在随后的讲话中同样强调了平台赋能的重要性。同时她也鼓励大家从自身做起，始终做个内心灿烂的人，乐观的同时带动身边的人，一起为理想而奋斗。

在正式培训流程中，多部门代表依次对杭牙集团的《发展历程及企业文化》、《人事制度》、《行政制度》、《财务报销》、《信息系统》进行介绍。

此次新员工培训是一场高效率的“企业认知课”，集中时间、多维了解，既有大方向的品牌故事，又有着眼于细节的工作流程规范，是新人岗前培训的重要基础。

2、守护生命，“救”在身边！
2022护士长急救培训（夏季班）

预防为主，确保医疗安全；
点燃爱心，发展人道救助。

7月26日，火热的太阳压不下一颗颗火热的爱心——杭牙集团举办2022年度护士长急救培训（夏季班），集团各院区护士长集体到场，持续增进急救技能。

△杨占友董事长做开场致辞，高度赞扬医护团队的职业素养与精神

培训持续开展10小时，道具设备一应俱全，干货持续输出，实操方得经验。

每一张年轻的脸上都写满了天使之爱，她们将用更娴熟的专业技能，为更多的生命加油！

杭牙集团多年来不定期举办全员急救技能培训，针对护理团队的进阶培训更是周期性组织。挽救更多生命，守护更多家庭一直以来都是集团全体同仁的仁心所向。杭牙集团也将把急救培训延续下去，让安全与健康携手，让爱心与幸福同行。

3、细分精研，专业成就
杭州国际口腔医学培训中心系列培训

疫情相对稳定后，杭牙集团旗下杭州国际口腔医学培训中心重新起航。

7月6日，杭州国际口腔医学培训中心组织开展教研组会议，关于教研组的建设和近期培训的实施计划进行专项讨论。

会议中明确了培训中心未来的发展方向、教研组的重要性和职责等。培训中心未来将以内训和外训相结合的方式，在满足杭牙内部医护培训需求的同时，亦对外开放，将自身打造成业内有影响力的口腔培训机构，服务更多的口腔从业者。

同时表决通过了各教研组组长，确定了各组长为杭牙集团各学组的学科带头人，代表了各学组的最高专业水准。各组长也结合自身的经验和学科特点，对学科建设和未来培训提出了重要建议。

近期培训中心举办多场系列主题培训：
6月26-27日，《精准训练营（A4级）：全口无牙颌种植篇》培训课

7月18-19日，《牙列缺失种植全口义齿》课程

将于8月16日，举办《正畸力学视角隐形和肌功能矫正器的再进化》课程。

……

培训中心不断将培训落到实处、做到细处、成于深处，推动杭牙集团医疗标准化建设和事业高质量健康发展。

来源：杭牙集团