杭州口腔医院城西院区2021年度新员工培训圆满结束

本周8月16日-18日，157名新“杭口城西人“进行了为期3天的2021年度新员工培训会议。为了让新员工全面了解行业现状、医院企业文化和制度，实施精益管理，提高操作技能，拓展工作思路，加快融入的步伐，本次培训以专题授课的形式，介绍了杭口城西的文化与发展、医院相关制度讲解、党工团工作及医生职业发展等内容。

本次新员工培训由院区李小凤院长开启。

李院长不仅介绍了杭口城西的发展历程和未来的前景，更是通过自身从业经历和生动形象的案例，向“新人”们展现了杭口城西人的从业使命，以患者为先，医德至上，更好的服务患者。

她从“古翠路门诊部“的故事讲起，细细讲述杭口城西文化，对院区的发展历程娓娓道来，以开放包容的态度欢迎新家人们的到来，同时也提出了新的要求，要以不断”修行”的态度加强提升自己的专业技能，做一个终生的学习者。

这一个半小时的分享，为每一位杭口城西大家庭的新成员奠定坚实的从业“基石”，为他们在融入医院的过程中指明了方向。

157名新员工中，有来自中国****、浙江**、**、**等全国不同高校毕业的医护人员，其中不少已获得硕士及以上学位。

值得一提的是，在这批“新人”中，还有多位口腔“老将”！如擅长全口无牙颌即刻种植即刻负重，曾任上海泰康拜博口腔门诊院长——刘伟医生；从业近二十年来，获得种植认证、隐形矫治认证、儿童早期矫治技术临床认证等考核认证的多面手专家——张媛媛医生；临床工作十余年，擅长口腔多学科联合设计、系统治疗的徐锦文医生；主攻各类复杂牙、阻生牙舒适微创拔除，在口腔颌面部门诊手术及各类口腔颌面部肿瘤诊断方面都有丰富经验的高策医生；对各种儿童口腔常见疾病诊治拥有丰富经验的柯鸣医生等等，不管是应届毕业生抑或是口腔高年资医生，如今他们都是杭口城西人，相信他们的加入，必会让院区焕发出无限的活力！

为了让新成员更好地了解院区、融入院区，三天的培训中，医院院级领导、各职能部门负责人针对各自管辖部门进行相关制度系统化的讲解，并分享了多年积累的从业经验。

他们用真实案例，通过视频、小测试、互动等方式，结合妙语连珠、声情并茂的语言让在座的新人们更深入地了解杭口城西，用更严格、更规范的要求从事本职工作。

除此之外，今年的新员工培训更是增加了入职周年员工代表发言。

入职三周年的名医馆薛藏辉医生和入职五周年的牙周科王向丽医生通过分享他们在城西大家庭生活、工作、学习、成长的亲身经历，帮助大家更好地熟悉未来的工作环境，为将来的工作注入了更多信心。

此次新员工培训会议不仅立足新人，更涵盖了全体员工。会议期间全员认真学习并贯彻发展建设浙江共同富裕示范区的任务及精神。

杭口城西始终牢记自身的社会使命，服务于民更要回报社会。在强化自身专业素养之外，心中有爱，兼济天下，为浙江高质量发展高品质生活先行区“添砖加瓦”。

为期三天的新人培训圆满落幕，但这不是结束，这是开始。杭口城西一直以来致力于为员工提供学习与发展的平台，并鼓励、支持员工的职业成长，期待每一位医生护士都成为一专多精的多方位人才。

我们期待，新成员们未来在各自的工作岗位上不断成长，紧随医院发展的脚步，永怀热忱、砥砺前行！